6月19日，省政府國資委黨委下發(fā)《省政府國資委黨委關(guān)于委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2012年年度考核情況的通報》（甘國資黨[2013]29號），對委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2012年年度考核情況進行了通報。長城電工領(lǐng)導(dǎo)班子被評定為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，董事長楊林、總經(jīng)理張希泰被評定為“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)人員。
國資委黨委根據(jù)《甘肅省省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員科學發(fā)展業(yè)績考核評價辦法（試行）》規(guī)定，對委管16戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了2012年年度考核。3月15日，省政府國資委黨委對長城電工領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行了2012年度工作考核。在考核過程中，考核組通過采取領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員大會述職述廉述德、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、查閱資料、經(jīng)營業(yè)績評價、考核組評價、上級管理部門評價等程序，對長城電工領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風形象等四個方面并突出經(jīng)管業(yè)績進行考核，對領(lǐng)導(dǎo)人員的德、能、勤、績、廉進行了考核評價。
國資委黨委在此次考評中，對領(lǐng)導(dǎo)班子按標準分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個檔次進行了評定，有11戶企業(yè)被評定為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，占考核評定總數(shù)68.8%；對領(lǐng)導(dǎo)人員按標準分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個檔次共考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人124人，經(jīng)評定有29人被評定為“優(yōu)秀”，占考核總數(shù)的23.4%。 |